RECURSOS HUMANOS

O início do construtivismo está na disposição. Esse estado de ser nos guia para o sucesso e nos mantém lá. É agradável estar ao lado de uma pessoa com disposição a maior parte do tempo. São pessoas construtivas, animadas e parece que nada as faz desviar do foco delas, persistindo até alcançarem os resultados. Esse é o estado de consciência dos empresários de sucesso. Aqui se inicia o construtivismo, o foco em realizar por si e pelo bem maior. As metas de médio e longo prazo prevalecem sobre o atendimento exacerbado dos prazeres de curto prazo. Entende-se que o crescimento […]

Mercados mais competitivos têm feito com que os processos de gestão e desenvolvimento de pessoas tornem-se cada dia mais importantes para as empresas. Nesse cenário, é fácil deduzir porque a área de RH deve trabalhar com os chamados indicadores de desempenho: a empresa precisa entender melhor os resultados obtidos com seus investimentos. Mas se isso é tão óbvio, por que muitas empresas ainda não dedicam a devida atenção a esse tipo de análise, tratando-a de forma amadora, sem aproveitar todo o seu potencial? Uma das razões é a falta de conhecimento mais aprofundado sobre o assunto. Hoje há uma infinidade […]

Quando você decide empreender, há uma série de implicações. Além de dar resultado e fazer o negócio crescer, você se torna líder de pessoas. Tem de fazer escolhas e ações que não agradam aos indivíduos à sua volta, e você será criticada, não importa o que faça. Todas essas questões precisam ser tratadas para resolver seu problema de chamar a atenção de suas funcionárias. Para se transformar em uma líder, você tem de ter consciência de que aprender a liderar depende de três fatores: intuição, experiência e método. No Brasil, as pessoas são excessivamente intuitivas. Você não precisa estudar nada para usar […]

Um bom profissional é o que todas as empresas procuram e é também (ou pelo menos deveria ser) o que qualquer profissional ambiciona ser. Mas ser bom profissional não é apenas ter uma boa formação acadêmica, chegar a horas, obter os resultados pretendidos ou ter uma boa reputação. Não, é muito mais do que isso. Os verdadeiramente bons profissionais possuem uma série de características que não só os ajudam a ser todos os dias melhores, mas também a construir carreiras de sucesso. O QUE TEM UM BOM PROFISSIONAL QUE OS OUTROS NÃO TÊM? Desengane-se se pensa que ser bom profissional […]