RECURSOS HUMANOS

Em 1906, a cidade americana de São Francisco sofreu um abalo sísmico que destruiu parte do território e matou milhares de pessoas. No entanto, a terra arrasada se reconstruiu utilizando estruturas mais robustas e criou diversos departamentos de segurança a fim de se preparar e reduzir os impactos de uma nova adversidade. Como disse Andrew Walls, vice-presidente de Pesquisa do Gartner, durante Conferência realizada em 10 de agosto de 2015 em São Paulo, assim deve ser a mentalidade das organizações de hoje e no futuro. O executivo afirmou que todo o negócio está se digitalizando. Cloud computing, internet das coisas, […]

Sua equipe anda pouco produtiva no trabalho e você acha que é por falta de motivação? Você não está sozinho. Segundo uma pesquisa do ano passado da Gallup com líderes e colaboradores, 90% dos profissionais se declararam “não tão engajados com o trabalho” ou “realmente desengajados”. A falta de engajamento está de braços dados com a queda na produtividade, infelizmente. Mas há algumas formas de virar o jogo – tanto para o gestor quanto para o time. Antonio Carlos Soares, especialista em produtividade, CEO e co-fundador do Runrun.it, uma ferramenta de gestão do trabalho, dá algumas dicas que podem ser […]

Há um infame ditado popular no meio corporativo que diz que “quem não está contente que vá embora“. É o tipo de fala utilizada em culturas organizacionais baseadas no medo. Isso dava bastante certo há décadas, mas, caso você ocupe uma posição de liderança em 2016, prepare-se para as consequências ao proferir essa frase. Perder um ótimo funcionário é algo terrível. Há a despesa de encontrar, integrar e treinar seu substituto. Há a incerteza sobre o rendimento do novo colaborador. Há a dificuldade do resto da equipe até que a posição seja preenchida. Às vezes, há uma sólida razão por […]