Com sede em Recife, Pernambuco e atuando em todo Nordeste do Brasil, a Consultoria em Recursos Humanos da 100PORCENTO tem os seguintes pilares estratégicos na agregação de valores para as empresas, a saber: Talento – O perfil dos profissionais com suas competências essenciais (conhecimento, habilidade e atitude) são diferentes e variam de acordo com o foco de atuação de cada empresa; Liderança – Entendemos que a liderança é circulante, na vida social e assim também se apresenta no mundo corporativo, devendo sempre ser harmonizada e desenvolvida na formação de equipes de talentos líderes dentro das organizações, gerando constelações de líderes corporativos e não estrelas líderes isoladas. Por último a Cultura Organizacional – Representa o conjunto de Valores, Crenças, Rituais e Normas adotadas pelas empresas.
A Cultura Organizacional é formada por três níveis de conhecimento:
1) Os pressupostos básicos (as crenças que são consideradas adquiridas em relação à empresa e à natureza humana);
2) Os Valores (princípios, normas e modelos importantes das empresas);
3) Os Artefatos (resultados perceptíveis da ação de uma empresa, que são apoiados pelos valores).
Com base nos pilares Talentos, Liderança e Cultura Organizacional a Consultoria em Recursos Humanos da 100PORCENTO converge o conhecimento em gestão com o desenvolvimento humano para oferecer as empresas soluções customizadas, agregando valor a sua empresa ao MODELAR, DESENVOLVER, MONITORAR e IMPLANTAR uma área de Recursos Humanos sólida investindo em:
A metodologia da Consultoria em Recursos Humanos da 100PORCENTO em Coaching,Mentoring e Counseling permite o desenvolvimento dos líderes das organizações, colocando-os como uma fonte geradora de realizações e riquezas e promovendo o desenvolvimento de suas capacidades de modo a influenciar positivamente a corporação no alcance de suas metas e resultados, agregando valor a marca da sua empresa.
A Consultoria em Recursos Humanos da 100PORCENTO possui e disponibiliza para as empresas, uma equipe de profissionais experiente e especializados nas mais diversas áreas do Desenvolvimento Humano Organizacional. Fale com um dos nossos consultores.